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Título
Text copied to clipboard!Director de Contratos de Adquisición y Desarrollo de Negocios Línea de Metro
Descripción
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Estamos buscando un Director de Contratos de Adquisición y Desarrollo de Negocios Línea de Metro para liderar y supervisar todos los aspectos relacionados con la adquisición de contratos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en proyectos de infraestructura ferroviaria urbana, específicamente en líneas de metro. Este rol estratégico requiere una combinación de habilidades técnicas, comerciales y de gestión para garantizar el éxito de los proyectos desde la fase de licitación hasta la ejecución y cierre contractual.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de contratos complejos, preferiblemente en el sector de transporte o infraestructura pública, así como una comprensión profunda de los procesos de adquisición pública y privada. Además, deberá tener habilidades comprobadas en negociación, análisis financiero, gestión de riesgos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Entre sus funciones principales se encuentran la identificación de oportunidades de negocio, la preparación de propuestas técnicas y económicas, la negociación de términos contractuales, la coordinación con equipos legales y técnicos, y la supervisión del cumplimiento contractual durante la ejecución del proyecto. También será responsable de establecer relaciones estratégicas con socios, proveedores y entidades gubernamentales.
Este puesto requiere una visión estratégica a largo plazo, así como la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y de alta presión. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de transporte masivo, así como el conocimiento de normativas locales e internacionales aplicables a contratos de infraestructura.
El Director de Contratos de Adquisición y Desarrollo de Negocios Línea de Metro reportará directamente a la alta dirección y jugará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector ferroviario urbano.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar procesos de adquisición y licitación de contratos para proyectos de metro.
- Desarrollar estrategias de negocio para expandir la presencia de la empresa en el sector.
- Negociar términos y condiciones contractuales con clientes y proveedores.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos durante la ejecución del proyecto.
- Coordinar con equipos legales, técnicos y financieros para preparar propuestas.
- Identificar oportunidades de negocio y evaluar su viabilidad.
- Establecer relaciones estratégicas con socios y entidades gubernamentales.
- Gestionar riesgos contractuales y proponer soluciones efectivas.
- Monitorear el desempeño contractual y reportar avances a la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Derecho, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de contratos y desarrollo de negocios.
- Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura, preferiblemente de transporte.
- Conocimiento profundo de procesos de adquisición pública y privada.
- Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis financiero.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Disponibilidad para viajar según lo requiera el proyecto.
- Conocimiento de normativas contractuales locales e internacionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de contratos en proyectos de infraestructura?
- ¿Ha trabajado anteriormente en proyectos de transporte masivo o líneas de metro?
- ¿Qué estrategias ha utilizado para identificar nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Cómo maneja los conflictos contractuales con proveedores o clientes?
- ¿Está familiarizado con los procesos de adquisición pública en su país?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis financiero de propuestas?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios en entornos de alta presión?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en desarrollo de negocios?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente por motivos laborales?
- ¿Qué normativas contractuales internacionales conoce y ha aplicado?